La mai puțin de 24 de ore de la finalizarea achiziției Twitter, în valoare de 44 de miliarde de dolari, Elon Musk a decis să-și schimbe pagina de pornire.
El a cerut ca utilizatorii deconectați care vizitează Twitter.com să fie redirecționați către pagina Explore care arată tweet-uri și știri în tendințe, potrivit angajaților familiarizați cu problema care au cerut anonimatul să vorbească fără permisiunea companiei. Înainte, vizitarea paginii de pornire a Twitter în timp ce erați deconectat arăta doar un formular de înscriere, încurajând crearea unui cont pentru a vizualiza tweet-urile. Directiva lui Musk, care a fost implementată vineri seara, a cerut implicarea vicepreședintelui pentru a anula înghețarea codului instituită pentru a preveni personalul necinstiți să facă modificări în timpul procesului de preluare.
Deși Musk nu a articulat pe larg un motiv pentru schimbare, angajaților care au observat-o, mesajul a fost clar: nu mai sunt vaci sacre. În vechiul Twitter, o astfel de decizie s-ar fi certat între echipe timp de săptămâni. Dar acesta a fost noul Twitter. După cum mi-a spus un fost director: „Acesta este cu siguranță o modalitate de a face clar că ești la conducere acum”.
Schimbarea paginii de pornire a Twitter este un exemplu al modului în care Musk, la mai puțin de trei zile de la domnia sa ca „Șef Twit”, a început să schimbe rapid compania din interior spre exterior. Chiar dacă se pregătește să concedieze o parte semnificativă a angajaților în următoarele zile, el are modificări rapide la Twitter, cum ar fi ordonarea ca funcția de abonament plătit, Super Follows, să fie redenumită în „Abonamente” într-o actualizare rapidă. la aplicația mobilă a Twitter. El a discutat, de asemenea, despre utilizarea Starlink, serviciul său de internet prin satelit de la SpaceX, pentru a face Twitter disponibil în țările în care în prezent este greu de accesat.
Angajații însărcinați cu îndeplinirea sarcinilor de la Musk au lucrat până târziu în noapte și în weekend, în timp ce managerii lor întocmesc liste cu membrii echipei de concediat. Când Musk l-a concediat pe fostul CEO Parag Agrawal și alți directori de top săptămâna trecută, a făcut acest lucru „pentru motiv”, în încercarea de a evita să plătească zeci de milioane de stocuri pe care altfel le-ar primi, a spus o persoană familiarizată cu situația. (Informația a raportat pentru prima dată că Musk i-a concediat pe directorii Twitter din cauza motivului.)
Acum angajații se tem că disponibilizările vor începe înainte de 1 noiembrie, când un procent semnificativ dintre ei urmează să primească subvenții de acțiuni plătite în numerar la 54,20 USD pe acțiune. La scurt timp după ce această poveste a fost publicată, Musk a postat pe Twitter „Acesta este fals” ca răspuns la un tweet care prezenta o altă poveste care susținea că disponibilizările vor avea loc înainte de acea dată.
Între timp, Musk se bazează pe cercul său interior pentru a-l ajuta să înțeleagă mai bine ce tocmai a cumpărat. El a fost ascuns într-o zonă delimitată a sediului Twitter din San Francisco, cu o flotă de Tesla parcata afară și noi gardieni de securitate la intrare. Zeci de persoane din biroul lui de familie, din alte companii și din cercurile sociale au fost adăugate în directorul angajaților Twitter și au primit adrese de e-mail ale companiei, potrivit angajaților și corespondenței interne văzute de NewIT.
Printre acestea se numără Alex Spiro, avocatul personal al lui Musk, care acționează ca consilier general de facto al Twitter; Andrew Musk, ruda lui care lucrează pentru startup-ul său cu interfață pentru creier Neuralink; Jehn Balajadia, COO al The Boring Company; David Sacks, un donator politic influent și coleg membru al „Mafiei PayPal”; Jason Calacanis, un VC și prieten de multă vreme al lui Musk; și Sriram Krishnan, fost lider de produse Twitter și actual VC la Andreessen Horowitz, care este, de asemenea, prieten cu Musk. (New York Times a raportat pentru prima dată că unii dintre acești oameni s-au întâlnit cu angajații Twitter.)
Kayvon Beykpour, fostul șef de produs al Twitter, care a fost concediat de Agrawal în mai, a fost și el văzut în birou vinerea trecută, stârnind zvonuri că s-ar putea întoarce. O complicație a acestei idei este faptul că actualul șef de produs al Twitter, Jay Sullivan, este încă la companie.
Sâmbătă, Calacanis, care co-găzduiește popularul podcast All-In la care Musk a fost invitat la începutul acestui an, a scris pe Twitter că s-a întâlnit cu Yoel Roth, șeful de siguranță al Twitter și „a fost impresionat de dedicarea și perspectiva sa față de probleme de securitate.” Tweet-ul a citat un subiect al lui Roth care detalia modul în care compania interzicea conturile implicate într-o „campanie de trolling” de tweeting de insulte rasiale. „Twitter se va concentra asupra identității și siguranței în următoarele săptămâni”, a continuat Calacanis într-un alt tweet.
Primul lucru al lui Musk a fost să-și dea seama pe cine vrea să păstreze în organizația de inginerie a Twitter. Vineri, inginerilor li s-a cerut să-și imprime contribuțiile recente la cod din ultimele 30 până la 60 de zile și să le aducă pentru a fi revizuite de inginerii Musk și Tesla. Apoi li s-a spus rapid să-și distrugă imprimările și să arate codul pe computerele lor, așa cum a raportat pentru prima dată Casey Newton de la Platformer. Unii ingineri au fost lipiți de un cont de Twitter care urmărește locația avionului privat al lui Musk, așteptându-se ca el și inginerii Tesla să viziteze luni biroul companiei din New York pentru a continua revizuirea codului.
Managerilor li s-a spus că scopul recenziilor este ca Musk să vadă cine poate lucra cu viteza și eficiența pe care le cere și că vrea să elimine managerii de inginerie care nu scriu cod în mod regulat. „Manegerii din software trebuie să scrie un software grozav, altfel este ca și cum ai fi un căpitan de cavalerie care nu poate călare pe cal!” a postat pe Twitter în mai.
Departamentul de comunicații al Twitter, care a încetat să mai răspundă la întrebările presei de la preluarea lui Musk, nu a răspuns la o solicitare de comentarii pentru această poveste.
