Sinead McSweeney, vicepreședintele global pentru politici publice al Twitter, cu sediul în Irlanda, a obținut o ordonanță temporară de la Înalta Curte din Dublin pentru a împiedica ea să fie concediată, potrivit unui raport al The Irish Times. McSweeney susține că a fost blocată din conturile ei de serviciu și din biroul Twitter din Dublin după ce nu a răspuns la e-mailul trimis de Elon Musk angajaților, în care le-a cerut lucrătorilor să răspundă „da” pentru a se angaja în cultura „extrem de hardcore” a Twitter sau, în alt mod, să plece.
Musk a trimis e-mailul la scurt timp după preluarea Twitter pe 16 noiembrie și le-a oferit angajaților puțin peste o zi pentru a confirma dacă doresc să rămână la companie. Dacă un angajat nu dă clic pe „da” pe formularul inclus în e-mail, Twitter a spus că „va trata asta ca pe o demisie” și apoi va oferi două luni de salariu cu beneficii, împreună cu o lună de indemnizație de concediere.
Dar McSweeney spune că nu a dat „da”. Potrivit The Times, McSweeney nu a răspuns niciodată la e-mail, deoarece nu a subliniat așteptările lui Musk pentru angajații care au decis să rămână, iar pachetul de indemnizație nu i-a îndeplinit „drepturile contractuale”. Ulterior, McSweeney a primit un e-mail în care îi confirma „demisia voluntară” pe 18 noiembrie.
În timp ce avocații Twitter au recunoscut că McSweeney vrea să rămână la companie și au spus că vor restabili accesul la conturile ei, The Times raportează că McSweeney este încă blocată și nu poate lucra. Judecătorul Brian O’Moore i-a acordat lui McSweeney ordinul vineri, care împiedică Twitter să o concedieze, dar nu îi reintroduce locul de muncă. Instanța își va revizui cazul săptămâna viitoare.
McSweeney nu este singurul director de Twitter care se confruntă cu incertitudinea cu privire la angajarea lor. După ce Robin Wheeler, fostul șef al vânzărilor de reclame al Twitter, a demisionat la începutul acestei luni, Musk a convins-o să rămână, dar apoi a ajuns să o concedieze oricum. McSweeney spune în mod similar că a primit „mesaje amestecate” de la Musk și că el a concediat și a reangajat angajați „fără o logică aparentă”.
Musk a concediat aproximativ jumătate din forța de muncă a Twitter la începutul acestei luni înainte de a începe să ceară unor angajați să revină. La începutul acestei săptămâni, Alex Heath de la NewIT a raportat că Musk spune că a terminat cu disponibilizările și că Twitter va începe să angajeze pentru a-i înlocui pe lucrătorii care au fost concediați sau au renunțat.
