Square Enix anunță o politică permanentă de lucru de la domiciliu pentru majoritatea angajaților din Japonia

Tripon Alin
By Tripon Alin 3 Min Read

Square Enix, studioul din spatele Final Fantasy, inimile regatului, și Tomb Raider jocuri, spune că va permite majorității angajaților săi din Japonia să lucreze permanent de acasă. Politica intră în vigoare la 1 decembrie și îi va vedea pe angajații săi desemnați fie „la domiciliu”, fie „la birou”. În anunțul său, compania spune că se așteaptă ca aproximativ 80% din angajații săi să fie desemnați ca acasă din decembrie. Compania spune The Verge că politica este specifică birourilor sale din Japonia.

Compania oferă mai multe motive pentru a face politica permanentă. Acestea includ crearea unui „mediu de lucru flexibil și divers”, ajutarea angajaților „la realizarea unui echilibru optim între viața profesională și viața personală” și contribuirea la „consolidarea productivității”. De asemenea, speră că politica o va ajuta să se adapteze mai bine în viitor, fie că este vorba de dezastre sau doar de noi modele de angajare.

Deși angajații vor fi clasificați la domiciliu și la birou, se pare că vor avea o oarecare flexibilitate în ceea ce privește locul de muncă. A fi acasă înseamnă că un angajat lucrează de acasă macar în medie trei zile pe săptămână sau invers pentru lucrătorii de la birou. Angajații își pot schimba statutul lunar și sunt implicați în discuția despre locul în care ar trebui să se bazeze rolul lor. Unii angajați vor trebui să aibă sediul într-un birou, în funcție de munca pe care o fac, spune Square Enix.

Compania declară că și-a implementat prima oară politica de lucru de la domiciliu în februarie ca răspuns la pandemia COVID-19, alături de alte inițiative precum orele de lucru eșalonate și conferințele online. Se adaugă că 80% dintre angajații săi au declarat că au o viziune pozitivă asupra muncii de acasă atunci când au fost chestionați.

Citeste si  Acum puteți explora 100 Thieves 'Cash App Compound în interiorul Fortnite

Square Enix se alătură unei liste în creștere a companiilor care s-au angajat să continue să permită multor angajați să lucreze de acasă chiar și după ce nu mai este necesar din motive de sănătate. Twitter și-a anunțat politica de lucru permanent de la domiciliu în luna mai, în timp ce Facebook a spus că până la jumătate din angajații săi ar putea lucra de la distanță permanent în termen de cinci până la 10 ani. Microsoft a făcut un anunț similar luna trecută.

Actualizare 26 noiembrie, 11:50 AM ET: Actualizată pentru a clarifica faptul că noua politică a Square Enix este specifică birourilor sale din Japonia.

Share This Article
Leave a comment

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *