Analiza industriei: în drama HBO, adevărata egalitate provine din bani

Tripon Alin
By Tripon Alin 6 Min Read

La început în HBO Industrie, există o scenă extrem de familiară: un șef se adresează unei camere cu tineri recruți și le spune că doar jumătate dintre ei vor reuși și că ar trebui să facă tot ce pot pentru a fi unul dintre ultimii în picioare. Și astfel, un alt grup de tineri promițători își pune viața în flăcări în serviciul unei industrii exploatatoare, cu promisiunea banilor ca lumină la capătul tunelului.

Industrie – creat de Mickey Down și Konrad Kay, cu un pilot în regia lui Lena Dunham – se află în lumea bancară de investiții la mize din Londra și urmează un grup divers de absolvenți proaspeți, care sunt cele mai noi angajați pentru clișeuul ficțional Pierpoint & Co., abundă, mai ales în felul în care tinerii noi angajați sunt afectați și degradați de superiorii lor. Concluzia este că cafeaua și prânzul sunt la fel de vitale pentru slujbele lor ca hârtiile amețitoare pe care nimeni altcineva nu vrea să le facă.

Așa că tinerii suportă glume despre purtarea de costume negre („Arăți ca dracul funerar, era atitudinii”) sau cămăși cu buzunare („Nu ești aici pentru a repara becurile”), în timp ce femeile sunt jalnice pentru că nu vorbesc suficient de sus sau nu vorbesc cu oamenii potriviți. Dar o iau pentru că li se spune că, dacă lucrurile ies la iveală, sentimentul face ca totul să merite. Și da uite merită. Câștigând Industrie deține: vă conectați la străini fierbinți în băile clubului și rezervați nopți în apartamente penthouse. Consecințele nu sunt niciodată vizibile, dar rămânând în fața lor? Aceasta face parte din emoție – și parte din a fi un bun angajat. Și nimic din distribuția spectacolului de recruți nu dorește mai mult decât să fie angajați buni.

De aceea, Hari Dhar (Nabhaan Rizwan), un copil sârguincios de imigranți, doarme în baie și scoate pastile pentru a lucra non-stop sau de ce Harper Stern (Myha’la Herrold), un transplant negru din New York, face tot posibilul să renunțe la umeri avansurile sexuale pe care le face un client într-un taxi și hărțuirea verbală a colegilor săi. La sfârșitul zilei, ei cred că aceste umilințe regulate merită dacă câștigă jocul pe care cred că îl joacă. A câștiga înseamnă bani, dar așa Serie, o altă emisiune HBO că traficează în grijile celor bogați, banii sunt aproape la îndemână. Adevărata plăcere este în dominație, în îndoirea celorlalți după voia ta.

Citeste si  Ubisoft lansează un joc în lumea deschisă Star Wars

Ceea ce face ca Industrie convingător este modul în care pictează o Narnia a băncilor de telefon pe timp de zi și hedonism de noapte prin accidente vaste, familiare. La fel ca tărâmul fantastic al lui CS Lewis, IndustrieLumea pare ciclică și auto-susținută, cu propriul său univers moral clar. Tot ce se face în slujba lui Pierpoint este bun. Să-ți petreci timpul – chiar și timpul liber – pentru orice altceva este rău. Altceva nu contează. Dacă acțiunile din sălile de conferințe ale lui Pierpont au un impact asupra lumii, nimănui prezent nu îi pasă. De ce ar trebui? Sunt bani de făcut.

IndustrieDistribuția de speranți are o biografie YA-ish oarecum stocată. Harper, de exemplu, pare să fi mințit despre locul unde a absolvit, dacă a absolvit deloc. Robert, unul dintre colegii ei, este tipul alb al clasei muncitoare care dorește să facă pe plac, dar dureros nu știe de schimbarea moravurilor sociale care vine cu apropierea de bogăție. Toți vor să se identifice cu șefii lor, care par să dețină toți banii și puterea din lume. Apropierea este bună, dar a fi la conducere este mai bine.

Instituțiile toxice solicită fiecărui val de recruți să devină complici cu abuzuri mai mari, motiv pentru care în astfel de emisiuni – și în lumea reală – sunt imediat confruntați unul cu celălalt. Neprihănirea înseamnă că tradițiile pot fi susținute, fără îndoială. Dar în Industrie, există, de asemenea, o captură: pentru acești tineri recruți, a fi dornici să vă mulțumească înseamnă că trebuie să se facă vulnerabili, dispuși să fie tăiați de colegii lor sau sacrificați de superiorii lor, în cazul în care consecințele vor ajunge în cele din urmă.

Citeste si  Disney elimină în mod digital cameo-ul accidental al echipajului The Mandalorian

Într-un sistem ca acesta, diversitatea este o protecție împotriva schimbării reale. Pentru că în lumea Pierpont & Co, meritocrația este real: oportunitatea așteaptă pe oricine dorește să-și lumineze viața în flăcări pentru companie. Puteți avea o viață mai bună, pur și simplu nu va fi una pe care o recunoașteți.

Share This Article
Leave a comment

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *